Teamleiter (IHK)

Dem Thema Mitarbeiterführung kommt grundsätzlich eine besondere Bedeutung zu. Nach wie vor wird das Thema von Unternehmen am häufigsten in der beruflichen Weiterbildung nachgefragt.

Nach Abschluss unseres Seminars "Teamleiter (IHK)" sollen die Teilnehmer

• Grundlagen zur Teamarbeit kennen und wissen, welche Besonderheiten Teamarbeit ausmachen.
• erkennen, welche Aufgaben sie in der Teamverantwortung übernehmen müssen und was einen erfolgreichen Teamleiter ausmacht.
• verstehen, welche Entwicklungsphasen ein Team durchläuft, welche Rollen und Erwartungshaltungen anzutreffen sind und wie sie damit umgehen können.
• ihr Führungsverhalten reflektieren können, erlernt haben, in welchen Situationen, welches Verhalten angemessen ist und Handlungsoptionen ableiten können.
• die Grundlagen des Konfliktmanagements kennen und wissen, wie Konflikte zu analysieren sind und wie sie intervenieren können.
• die relevanten Gesprächformen für Teamverantwortliche kennen und mit verschiedenen Gesprächssituationen umzugehen wissen.

Die Inhalte (ein Auszug)

• Arbeiten im und mit dem Team
• Der Einfluss des Teamleiters auf die Motivation des Teams
• Die Rolle des Teamleiters
• Kommunikation im Team und mit dem Team
• Umgang mit Konflikten
  (Änderungen vorbehalten)

Die Zielgruppe
Das Seminar ist ausgerichtet auf:

• Fach- und Führungskräfte aus Industrie, Dienstleistung, Handel, Wissenschaft und Verwaltung in Funktionen mit Teamverantwortung
• alle, die ihre Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich der Teamführung und -entwicklung ausbauen und weiterentwickeln möchten
• alle, die sich mit Teamführung und -entwicklung beschäftigen und noch keine Spezialkenntnisse in diesem Bereich haben

Die Dauer
Das Praxis-Seminar findet berufsbegleitend an drei Präsenzwochenenden (sechs Veranstaltungstagen) jeweils freitags 14:00 bis 20:30 Uhr und samstags 09:00 bis 16:30 Uhr statt. Diese werden je nach Bedarf durch Selbstlernphasen ergänzt. Die Prüfung findet an einem separaten Prüfungstermin statt.

Die Zulassungsvoraussetzungen
Sie sind bereits Teamverantwortlicher, möchten diese Funktion übernehmen oder interessieren sich grundsätzlich für das Themengebiet.

Der Abschluss
Nach erfolgreicher Teilnahme am Assessment-Center erhalten Sie das Zertifikat „Teamleiter (IHK)".

Die Gebühr
Die Gebühr für das Praxis-Seminar beträgt 1.590,- €. Die Prüfungsgebühr beträgt 240 €.
Eine Ratenzahlung ist nach Rücksprache möglich.

Für diese Weiterbildung akzeptieren wir auch den QualiScheck. Weitere Informationen dazu finden Sie hier.

(Änderungen vorbehalten)

Das sagen unsere Teilnehmer 

"Das Seminar war geprägt von maximalem, individuellem Praxisbezug. Die Dozentin hat es hervorragend verstanden, die konkreten Bedarfe der einzelnen Teilnehmenden zu ermitteln/bewusst zu machen und die Vermittlung der Seminarinhalte hieran auszurichten. Mit großen Gespür hat sie konsequent alle relevanten Fachinhalte zusammen mit der Gruppe „verarbeitet" und dabei eine sehr angenehme Lern- sowie Anwendungsatmosphäre geschaffen.  So konnte man bereits während der Qualifizierungsphase neue Erkenntnisse und konkrete Techniken im Berufsalltag erproben, erfahren, reflektieren sowie ggf. korrigieren. Die Kollegin aus der Abteilung Systemzertifizierung,  der ich das Seminar bereits weiterempfohlen habe, sieht dies genauso. Für uns persönlich war es optimal  - wir freuen uns auf den Aufbaulehrgang." (S. Pütz)

"Eine Berufsbegleitende Weiterbildung innerhalb kurzer Zeit so effektiv und qualitativ hochwertig zu gestalten ist ein sehr guter Einstieg in die Mitarbeiterführung. Zusammen mit anderen Teilnehmern aus verschiedenen technischen Bereichen und der Personalvermittlung,  bestand der Kurs aus einer sehr förderlichen Mischung, die bedingt durch die unterschiedlichsten Stadien der Führungsverantwortung eine perfekte Ergänzung ergeben hat. Gerade oder trotz der zahlreichen Einzelansprüche an die eigene (zukünftige) Teamleiterposition, hat sich schnell ein enormer Teamgeist und eine kreative Gruppendynamik entwickelt, so dass auch über den Zertifikatslehrgang hinaus ein reger Austausch privat und beruflich stattfindet. Unsere Dozentin hat diese interessante Gruppe sehr gut getragen, animiert und in Bahnen gelenkt- ein Dank an dieser Stelle auch gerne an sie!Mich persönlich hat der Abschluss allgemein beruflich weiter gebracht und mir ein Gerüst für die neuen Aufgaben als Abteilungsleiterin mit geschaffen." (I. Ochs)