Das ManagementZentrum Mittelrhein e. V.wurde unter dem Namen Technisch-Wissenschaftliches Institut Koblenz e.V. (twi) 1989 gegründet und ist  eine gemeinsame  Einrichtung der Industrie- und Handelskammer Koblenz, der  Universität Koblenz-Landau und der Fachhochschule Koblenz. Die Namensänderung erfolgte 2006.
Im Fokus des ManagementZentrums Mittelrhein e.V. (MZM) steht die Verbindung zwischen Wissenschaft und Praxis, zwischen Hochschulen und Wirtschaft. Ziel ist der Technologie- und Wissenstransfer, um die Handlungs- und Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen zu stärken. Die Aktivitäten sind überregional ausgerichtet. Hauptzielgruppe ist der Mittelstand und seine Führungskräfte sowie Führungsnachwuchs.

Für seine innovativen Projekte wurde das twi mit dem Technologiepreis und dem Multimediapreis Rheinland-Pfalz ausgezeichnet. Darüber hinaus mit dem Förderpreis "Innovativer Mittelstand 2000" für herausragende Leistungen bei der Entwicklung und Umsetzung von Bildungs- und Qualifikationskonzepten der Perspektive 21. 1998 erzielte das twi außerdem den "Initiativpreis der Stiftung Industrieforschung" für die Entwicklung des berufsbegleitenden Studiengangs „Innovations-Management“.

Um den Technologietransfer zwischen Wissenschaft und Wirtschaft zu unterstützen und zu fördern, engagierte sich das ManagementZentrum Mittelrhein e. V. von 2005 bis 2007 unter anderem im Projekt EXPLAIN – ein vom Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie gefördertes Projekt aus dem Bereich E-Learning. EXPLAIN ist eine internetbasierte Plattform, die es Fachexperten in den Betrieben ermöglicht, mit geringem Zeitaufwand multimediale Lerninhalte selbst zu erzeugen.

Ende 2005 hat die Einrichtung die Zertifizierung nach DIN EN ISO 9001 erhalten. Damit belegt sie, dass ihr Qualitätsmanagement im Bereich der Entwicklung, Planung und Durchführung von Bildungsmaßnahmen die besonderen Anforderungen nach DIN EN ISO 9001 erfüllt. Die Maßstäbe für den Erfolg der Bildungsarbeit sind in diesem Sinne der Lern-, Zufriedenheits- und Transfererfolg. Deshalb steht im Zentrum der Aufgaben, die bedarfsgerechte, anspruchsvolle und erwachsenengerechte Realisierung der Weiterbildungen mit Inhalten, die sich an den aktuellen und künftigen Erfordernissen des Marktes orientieren.